Tinerilor profesioniști care sunt la început de drum și adolescenților, cât și pentru oricine își dorește să-și îmbunătățească imaginea personală în cadrul procesului de recrutare și angajare.
Ce presupune?
Personalizare CV – îți cresc șansele de a fi selectat la job-urile la care aplici și posibilitatea de a fi angajat mult mai rapid.
Consiliere – poți să-ți descoperi vocația și adevărata motivație care vor avea ca rezultat alegerea unui anumit parcurs profesional potrivit ție și personalității tale
Training pregătire interviul de angajare – interviurile pot fi stresante de cele mai multe ori, în special când nu ai deloc experiență și nu ești familiarizat cu acest pas. Ai ocazia să înveți tips & tricks cu ce să faci și să nu faci la un interviu de angajare, pe ce să te axezi pentru a avea șansa de a obține rapid rolul dorit.
Ce mă recomandă?
Senior HR Professional cu peste 13 ani experiență, din care 10 ani recrutare în multinaționale precum Vodafone România și Vodafone Shared Services, Coca-Cola HBC, Unilever, eMAG și Fashion Days, Provident Financial România, Mullen Lowe, Golin, Profero, Initiative Media, Novo Nordisk și AlexanderMann Solutions.